Hemşirelerin ve Hemşire Yöneticilerin COVID-19 Salgını Sırasındaki Deneyimlerinin İncelenmesi: Fenomenolojik Bir Çalışma

3. Uluslararası Sağlık Kuruluşlarında İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresi, Antalya, Türkiye, 17 - 20 Kasım 2021, ss.21, (Özet Bildiri)

Amaç: Hemşirelerin ve yönetici hemşirelerin COVID-19 pandemi sürecindeki deneyimlerini karşılıklı olarak keşfetmek

Giriş: Türkiye, OECD ülkeleri arasında bin kişiye düşen hemşire sayısı ile son sıralarda yer almaktadır. Hemşire ve yönetici hemşirler,

olağan koşullarda dahi zorlu şartlar altında ve büyük özveriyle hizmet sunmaktayken, pandemi sürecinde durum daha da

zorlaşmıştır. Bu nedenle onların pandemi dönemindeki deneyimlerini kayıt altına almak yapılacak iyileştirmeler için önemlidir.

Tasarım: Fenomenolojik niteliksel yaklaşım

Method: 28 katılımcıyla (14 yönetici hemşire ve 14 hemşire), yarı yapılandırılmış görüşme formu kullanılarak, COVID-19

pandemisindeki deneyimleri hakkında sesli-görüntülü görüşme yapıldı.

Bulgular: Çalışmada, “İletişim ve İşbirliği”, “Eğitim/Geliştirme” ve “Çalışma Koşulları/Ortamı” şeklinde 3 ana tema ile bu ana temalar

altında 13 alt tema ortaya çıktı.

Sonuç: Deneyimler, pandemi sırasında yönetici hemşirelerin iletişimi kolaylaştımak, hemşirelerin eğitim ve gelişim ihtiyacını

karşılamak ve çalışma koşullarını iyileştirmek için büyük çaba harcadıklarını gösterdi. Buna karşın hemşirelerin dayanıklılığını

artırmak için duyarlı yöneticilere ihtiyaç olduğu ortaya konuldu. COVID-19 pandemisinde hemşirelik bakım hizmetleri ön plana

çıkmıştır. Yönetici hemşirelerin pandemide sergilediği yönetsel becerileri ve hemşirelerin bu süreçte yaşadığı deneyimlerin,

gelecekte ortaya çıkabilecek pandemi ve benzeri afet durumları için önemli kanıt olduğu düşünülmektedir.

Finansal Destek: Çalışma, TÜBİTAK ARDEB 1001-Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Projelerini Destekleme Programı kapsamında

desteklenen “120S467” numaralı projenin birinci aşamasıdır.