Açıköğretim Uygulamaları ve Araştırmaları Dergisi, cilt.6, sa.1, ss.148-160, 2020 (Hakemli Dergi)
İşletmeler sürdürülebilir başarı ve gelişmeyi elde etmek için sürekli çaba içindedir. Başarı ve gelişme bir seferlik olamayacak
kadar değerlidir ve devamlılığın sağlanması elzemdir. Bunun farkında olan işletmeler çeşitli yönetim sistemlerini kullanmaktadır
ve bu sistemler birbirlerinin destekler biçimde iç içe geçmiştir. Bunların en sık kullanılanları süreç yönetimi, kalite yönetimi,
stratejik yönetim ve performans yönetimi olarak sayabiliriz. Bu yönetim modelleri birbirine entegre olabilmekte, birbirini
desteklemekte ve performansı yükseltmeyi sağlamaktadır. Her işletmenin özellikleri ve kültürü dikkate alınarak organizasyonel
sistem kurulduğunda sürdürülebilir başarıda elde edilmektedir. Bu makalede açık ve uzaktan esnek öğrenme ortamlarının
yönetimini üslenen kurumların sürdürülebilir başarıyı sağlamaları için temel süreç yapısı önerisi sunulmuştur. Model
oluşturulurken işletmelerin başarılarında önemli rol oynayan yönetim sistemleri dikkate alınarak açık ve uzaktan esnek öğrenme
yönetimindeki ana süreçler oluşturulmuştur.