İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI


Kaya A.

SPOR BİLİMLERİNDE YENİLİKÇİ ÇALIŞMALAR-8, Prof Dr. Yunus YILDIRIM Doç. Dr. Mehmet Şerif ÖKMEN, Editör, Duval House Publishing / Les Éditions Duval, Inc., İzmir, ss.18-37, 2024

  • Yayın Türü: Kitapta Bölüm / Araştırma Kitabı
  • Basım Tarihi: 2024
  • Yayınevi: Duval House Publishing / Les Éditions Duval, Inc.
  • Basıldığı Şehir: İzmir
  • Sayfa Sayıları: ss.18-37
  • Editörler: Prof Dr. Yunus YILDIRIM Doç. Dr. Mehmet Şerif ÖKMEN, Editör
  • İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Adresli: Hayır

Özet

Klasik bir biçimde incelendiğinde en kötü plan dahi plansızlıktan iyidir. İşletme içinde yer alan her bir departmanın mutlak surette bir planlama ile oluşturulması ve işleyişinin sağlanması gerekmektedir. Zaten planlama kavramı yönetimin ilk ve temel fonksiyonudur. Ne yapılacak ? Ne zaman yapılacak? Ne şekilde yapılacak Kimle yapılacak? Sorularının cevabı her daim bir planlama sonucunda yanıtlanır. Plan kavramı insan hayatında oldukça önemlidir. Her insan hayatın akışı içinde birtakım planlar yapmaktadır. Bu planlar kısa, orta ve uzun vadeli planlardır. İnsanlar plan yaptığı gibi işletmeler de bir takım planlamalar yapmaktadır. Bu planlamalara sadık kalındığı ölçüde başarıdan söz etmek gerekir. Yönetici pozisyonunda bulunan kişi veya kişiler işletme planlarının uygulayıcısıdırlar.