Akademik Veri Yönetim Sistemi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Ebelik Bölümü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2021
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: AYŞENUR AKAN
Danışman: Nuran Gençtürk
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:
Akan A. (2020). Tekirdağ İli ve İlçelerinde Çalışan Ebelerin Tükenmişlik
Düzeyleri ile Profesyonel Değerleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. İstanbul
Üniversitesi-Cerrahpaşa Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Ebelik ABD. Yüksek Lisans
Tezi. İstanbul.
Bu araştırma, Tekirdağ ili ve ilçelerinde çalışan
ebelerin tükenmişlik düzeyi ile profesyonel değerler arasındaki ilişkinin
incelenmesi amacıyla gerçekleştirildi.
Tanımlayıcı tipte gerçekleştirilen araştırmanın
örneklemini 01 Aralık 2018 – 31 Ağustos 2019 tarihleri arasında Tekirdağ ili ve
ilçelerindeki hastanelerde, belirlenen birimlerde çalışan ve çalışmaya
katılmayı kabul eden 107 ebe oluşturdu. Veriler Sosyo-Demografik Anket Formu,
Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve Ebelerin Profesyonel Değerler Ölçeği kullanılarak
elde edildi. Değerlendirmede;
yüzde, sayı, ANOVA, t testi kullanıldı. Maslach
Tükenmişlik Ölçeği alt boyutlarının
puan ortalamaları değerlendirildiğinde; Duygusal Tükenme puan ortalaması 16,29
± 8,24, Duyarsızlaşma puan ortalaması 4,60 ± 5,57, Kişisel Başarı puan
ortalaması 23,92 ± 4,75 olarak hesaplanmıştır.
Ebelerin Profesyonel Değerler Ölçeği (EPDÖ) puan ortalaması ise 86,19 ± 12,54 (min=60, max=100) olarak saptanmıştır.
Maslach Tükenmişlik Ölçek puan ortalaması ile Ebelerin
Profesyonel Değerler Ölçek puan ortalaması arasında negatif yönlü ilişki
olduğu, tükenmişlik puan ortalaması artarken profesyonel değer puan
ortalamasının azaldığı saptanmıştır. Araştırma sonuçları doğrultusunda;
tükenmişlik nedenlerinin ortadan kaldırılmasıyla profesyonel değerler düzeyinin
artacağı düşünülmektedir.
Anahtar Kelimeler: Ebe, Ebelerin
Profesyonel Değerler Ölçeği, Maslach Tükenmişlik Ölçeği